08.12.22
Обучение по оказанию первой помощи
Как известно, навыки оказания первой помощи играют ключевую роль в снижении показателя необоснованной смертности. Именно вовремя и правильно оказанная помощь позволяет не только спасти жизнь пострадавшему, но также и повысить эффективность дальнейшей врачебной помощи, снизить вероятность смертности во время транспортировки пострадавшего в больницу, предотвратить развитие осложнений, ускорить процесс восстановления и выздоровление, снизить риск инвалидности.

Накануне успешно прошло обучение по оказанию первой помощи очередной группы слушателей – сотрудников СТИ ТДСК. С помощью нашего коллеги Максима отработка навыков сердечно-легочной реанимации проходит максимально эффективно.

Мы гордимся своими кадрами!
22.10.22
Съезд специалистов по охране труда
20 октября 2022 в Государственном Кремлёвском Дворце прошел съезд специалистов по охране труда. Представители профессионального сообщества, органов власти и бизнеса собрались, чтобы обсудить вопросы совершенствования законодательства в сфере охраны труда и создания безопасных условий труда.

Здесь же проходила церемония награждения Всероссийской олимпиады для специалистов по охране труда – 2022.

Нашим сотрудникам удалось поучаствовать в конференции, а также, по результатам официального рейтинга квалифицированных специалистов по охране труда, наш заместитель директора Алёна Владимировна входит в ТОП 10 специалистов по Южному федеральному округу и в ТОП 50 специалистов по России.

Мы гордимся своими кадрами!

30.06.22
Новый набор групп
Напоминаем вам о новом наборе на дистанционное обучение!
Также проводится набор на очное и дистанционное обучение по программам дополнительного профессионального образования.
Номер для консультаций 8 (800) 234-63-60 (звонок бесплатный для всех регионов РФ, включая Крым)
Также заявки на обучение принимаются по номеру +7 (978) 717 -79 -47, +7 (978) 935-30-40 ( Whats App) и +7(978)100-05-06 (Viber)

Ждём вас, друзья!
17.06.22
Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
В области охраны труда появилась новая обязанность работодателя – обучать работников применению средств индивидуальной защиты (СИЗ)

C 1 марта 2022 г. в 214 статье ТК РФ появилась новая обязанность работодателя – обучать работников применению средств индивидуальной защиты. Ранее с работниками достаточно было провести тренировку по применению СИЗ.
В данной статье мы расскажем, кому и для чего нужно обучение СИЗ, какая периодичность и что входит в обучение.

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» вступает в силу 1 сентября 2022 года.

Каким категориям работников необходимо проходить обучение по применению СИЗ?

Обучение необходимо для всех работников, которые применяют средства защиты в вашей организации. Без исключения. Вред могут принести как простенькие СИЗ, так и сложно компонентные, если их неправильно применять. Каждый работник, который носит спецобувь и спецодежду, средства индивидуальной защиты органов дыхания, зрения, страховочные средства и т.д. должен уметь пользоваться ими таким образом, чтобы они приносили пользу, для которой они предназначены, и не наносили при этом ущерб здоровью своей бесполезностью.

Если работник не будет правильно надевать страховочную привязь при работе на высоте, это может сыграть роковую роль. Но и простые, казалось бы, виды одежды, как халат или костюм от механических повреждений и общих производственных загрязнений может при неправильном ношении стать причиной отрыва конечности.

Если расстегнутые манжеты или развевающиеся полы халата попадут, например, в крутящийся механизм, и работник не сможет быстро сбросить такую одежду, он может потерять руку или другие органы.

В техническом регламенте 019/2011 «О безопасности СИЗ» (Решение Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 N 878 указано, что все СИЗ не должны наносить вред здоровью и предостерегать работников от воздействия тех факторов, для защиты от которых они предназначены, независимо от класса риска причинения вреда, при условии применения их по назначению и выполнении требований к эксплуатации и техническому обслуживанию. Для этого каждое руководство по эксплуатации на СИЗ содержит правила применения.

Должности, подлежащие обучению и проверке знаний использования (применения) средств индивидуальной защиты

В первую очередь, это руководители и специалисты ( обучение в учебных центрах раз в 3 года) и трудящиеся рабочих профессий (комиссия у работодателя, ежегодно с внутренней проверкой и тренировкой дважды в год)
Но если у работодателя нет комиссии по проверке знаний, можно организовать такое обучение в УЦ. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты может проводиться в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Мы подготовили программу обучения по СИЗ для вас. Курс включает организационные основы: основы охраны труда, определение объёма СИЗ с учётом рисков, а также различные практические занятия по формированию умений и навыков СИЗ.
14.06.22
Обучение
Нам прислали фото сотрудники компании «ВЕЛЕС», с 28 марта по 7 апреля они у нас обучались по нескольким направлениям в сфере безопасности труда. Сдали всё на отлично)
13.06.22
Обязательная аттестация
Напоминаем, что на основании постановления Правительства РФ от 01.10.2020 № 1580 ранее имевшаяся аттестация в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений (ГТС) и в сфере электроэнергетики продлевалась и считалась действующей до 1 июля 2021 года.

Аналогичным образом до 1 июля 2021 года не требовалось проводить проверку знания требований охраны труда и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках, а также проверку знания требований по безопасному ведению работ на объектах теплоснабжения.

Для допуска к аттестации необходимо иметь документ об обучении (повышение квалификации) в области промышленной безопасности.